中级经济师与人力资源管理师并非同一职称，两者有着不同的专业背景及职责范围。中级经济师是中国职称中的一类，需要参加“经济专业技术资格考试”并取得合格成绩方可被聘任为该职称。而人力资源管理师则是人力资源管理领域的专业人才。
虽然两者所从事的行业可能有交集，但其专业背景、知识技能及职责范围却有所不同。中级经济师需要掌握经济学的基础知识及相关实务技能，可以在企业中担任财务、经济分析等职务。而人力资源管理师则需要掌握人力资源管理学科的知识与技能，包括招聘、培训、绩效管理等工作，可以在企业中担任人力资源管理相关职务。
如果有人想同时拥有这两个职称，需要分别参加相应的考试并取得合格成绩。中级经济师考试需要具备相应的工作年限及初级经济师资格；而人力资源管理师则需要具备相关的工作经验及教育背景。
总之，中级经济师与人力资源管理师都属于中国职称系统中的一类，但其专业领域和职责范围各有不同。如果想要同时获得这两个职称，需要掌握相应的知识与技能，并分别参加相应的考试。
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