在做人力资源这份工作已经满十年的时间里, 最常被同行的朋友还有手底下的员工反复问到的一个情况, 就是对那个叫做hsk管理资格认证考试的这么一件事情, 到底具体是应该怎么样去参加考试、并且是不是值得在这上面花费半年的时间去努力和准备。
所以, 今天我会把报名的时间安排节奏、具体的考试题目内容、真实的整体难度这三个方面的事情一次性给所有人都讲得清清楚楚。
hsk管理资格认证考试难吗
实话实说, 就是hsk管理资格认证这个考试的笔试那块, 难度的确是没什么高到哪里去的程度, 你背一背书就能应付得过来。但是真正让人觉得卡脖子的是实操环节。这一点是实实在在存在的说法。
我这个人在教过四十多个学员准备这场考试的过程里观察到的情况是, 差不多三分之一的人是能在第一年里全部通过的。至于剩下的那些没通过的人呢, 大多是在第二年进行补考然后才通过的。更有甚者, 拖到了第三年才结束这件事的也有两三个人这么个情况。
最让人烦恼的地方其实并不是记忆的负担有多大, 而是实际的操作环节会要求你, 从做出诊断到最终落实行动, 去编写出一整段有关管理改进的详细方案, 这一点对于正在职备考的人来讲格外困难, 因为他们在结束一天的工作之后所剩余的精力是极其有限的, 所以这个部分是最容易失去分数的地方, 并且, 如果你只是单纯地去背诵那些固定的模板或者去套用现成的框架方法, 是完全不可能通过考核的, 因为监考的人员在一开始就能很清晰地看出这种做法。
hsk管理资格认证考试内容
考试的分布包含两个部分。笔试环节主要考察管理学基础以及组织行为学和绩效体系这些内容, 题型大部分都是以选择形式简答形式为主的样子, 通常考生之间的分数差距不容易拉得太大。
实操环节需要提交一份你自己经历过并且真实存在的项目案例材料, 评分的规则细则定得非常细致, 只要逻辑链条中有一个环节断开就会导致严重扣分的情况出现。
我自己的备考经验是这样看的, 也就是说笔试部分你只需要提前两个星期集中时间进行突击, 这个做法是完全足够了, 可是实操案例这一块内容你至少需要留出整整一个月的时间来翻阅你自己手边那些实实在在的工作数据以及相关文档, 千万不要等到你已经报完名的时候再去纠结到底该选择哪一个项目拿来作为提交材料使用, 真的到了那个紧急时刻你的脑子里面是一片空白的。
通常情况下, 报名的通道每年会向公众开放两次, 大家只需要紧紧地关注官方网站上发出的所有通知信号就能够知晓具体安排, 一旦错过了这个特定的时间窗口期, 当事人就只有等待进入下一年度周期这一种选择了。
原创文章，作者：rzn，如若转载，请注明出处：https://www.oxford.com.cn/%e8%80%83hsk%e7%ae%a1%e7%90%86%e8%b5%84%e6%a0%bc%e8%ae%a4%e8%af%81%e8%80%83%e8%af%95%e9%9a%be%e4%b8%8d%e9%9a%be%ef%bc%9f%e6%8a%a5%e5%90%8d%e6%b5%81%e7%a8%8b%e5%92%8c%e5%86%85%e5%ae%b9%e9%83%bd/
